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為深入貫徹落實人力資源和社會保障部《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》及陜西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2025年度全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)(知識更新工程)有關(guān)事項的通知》(陜?nèi)松绾?2025)158號)相關(guān)要求，持續(xù)提升公司專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)，近日，人力資源部精心組織2025年度專業(yè)技術(shù)人員職稱繼續(xù)教育線下培訓(xùn)。本次培訓(xùn)涵蓋工程類、經(jīng)濟類兩大專業(yè)領(lǐng)域，共130余名員工參與。

近年來，職稱晉升成為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展的重要路徑，繼續(xù)教育學(xué)習(xí)作為職稱評審的核心條件之一，其質(zhì)量直接影響員工的職業(yè)成長?；诖耍肆Y源部結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略與員工實際需求，將本次培訓(xùn)定位為“職稱晉升助推器”--通過系統(tǒng)化的課程設(shè)計，幫助員工補足專業(yè)知識短板、提升實操能力，同時同步滿足職稱評審對繼續(xù)教育學(xué)時的硬性要求。

培訓(xùn)緊密圍繞員工職稱晉升需求，聚焦工程類和經(jīng)濟類專業(yè)知識，分階段開展公需課與專業(yè)課集中培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，專家團隊通過系統(tǒng)講解、案例分析等方式，幫助員工深化理論認知、掌握實操技能，旨在增強員工專業(yè)技能，拓寬知識視野，為公司專業(yè)技術(shù)人員成長注入新動力，為后續(xù)職稱晉升與實際工作開展筑牢基礎(chǔ)。

“專業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)發(fā)展的核心力量?！焙罄m(xù)，公司將持續(xù)以職稱晉升需求為導(dǎo)向，優(yōu)化培訓(xùn)體系，為專業(yè)技術(shù)人員提供更精準、更高效的成長支持，優(yōu)化培訓(xùn)體系，推動公司整體專業(yè)技術(shù)水平再上新臺階，為公司長遠發(fā)展提供堅實的人才保障。