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     11月07日，公司2016年度管理評審會議在四樓會議室召開。會議由總經(jīng)理楊明鈺主持，董事長盧曉嵐出席會議并作重要講話。

會上，公司總工程師、管理者代表杜輝報告管理體系運行情況并提出改進建議，各單位根據(jù)已提交的管理評審書面資料，匯報管理體系運行情況、存在問題、改進建議、改進措施，會議充分討論、評價改進建議，總經(jīng)理最終確定本次評審改進內(nèi)容，落實糾正措施、執(zhí)行單位、完成期限。

總經(jīng)理楊明鈺總結講話中指出：一、公司質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系符合國家法律、法規(guī)，無違反國家法律、法規(guī)的文件發(fā)出；二、公司質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系管理方針和目標是適宜的，符合公司實際的，是完全可以實現(xiàn)的；三、公司的組織結構和資源配置能夠滿足體系運行要求；四、內(nèi)、外審提出的不合格項，其糾正措施和實施效果，經(jīng)審核人員驗證，現(xiàn)已全部轉為合格；總體來說，我公司整合型管理體系運行是符合、有效的。

最后，董事長盧曉嵐對公司三體系運行一年來各單位的工作成效給予了充分肯定。她指出，各單位貫標意識逐步增強，各項管理逐步深化，體系運行持續(xù)改進；她強調，第一，要進一步做好貫標培訓策劃工作，加大貫標交底、培訓工作的精準度及覆蓋面，適時邀請專家進行貫標培訓及內(nèi)審員輪訓工作；第二，應不斷提高全員貫標意識，做好貫標日常工作，加大貫標檢查頻次，形成貫標常態(tài)化，在貫標過程中細化管理、落實責任，增強工作的主動性和積極性，保證管理體系的有效運行和持續(xù)改進，共同推動公司持續(xù)健康發(fā)展。

最高管理者、管理者代表、公司領導層成員、被審核職能部門負責人、被審核生產(chǎn)單位負責人、員工代表及貫標辦工作人員共計32人參加本次會議。